Одна голова хорошо, но мало...
Одна голова хорошо, но мало... |
| 22:11:2010 г. | |
 Idea Manager — сервис с достаточно прост по своей идее: если, предположим, вы — руководитель компании и вам требуется решить определенную задачу, и вам не хватает идей — можно попросить поделиться ими ваших же сотрудников. Именно им многое виднее про компанию, чем кому бы то ни было, и они могут помочь ее решить.
Для раскрутки маховика коллективного разума на 100% — нужна мотивация, сильную мотивировку придают деньги. Хорошие идеи стоят денег — так поделитесь ими, наградив за участие в процессе всех «генераторов идей» их долей от сэкономленных или заработанных благодаря найденному решению денег. Сервис организован таким образом, что он интуитивно понятен и не требует времени на освоение. Idea Manager – максимально простой инструмент, позволяющий приступить к работе сразу же после регистрации. К важным задачам системы относится и повышение вовлеченности сотрудников в жизнь компании. Они будут не просто гнаться за деньгами, отрабатывая положенные часы, но и почувствуют возможность помочь ей чем-то большим, максимально раскрывая свои способности. Как устроен Idea Manager В системе есть три уровня участия: менеджеры, участники и админы. Менеджеры — ставят задачи, определяют бюджет, а затем распределяют его между идеями через оценки. Ставя задачу, менеджер выбирает отделы (все, некоторые или только свой) компании, которые могут участвовать в её решении, а менеджеры которых, соответственно, — в распредлении оценок. Для остальных задача будет не видна. Разделение пользователей по отделам может быть произвольным и вовсе необязательно должно совпадать с реальной структурой организации. |
|
| « "Яндекс" снова не в теме | Cистема электронных покупок » |
|---|
|
|
|
|
